Soyons réalistes, le marché du travail est en constante évolution et les carrières technologiques sont en demande. Quel que soit l’emploi que vous recherchez, posséder certaines compétences professionnelles peut augmenter vos chances de réussite. Dans cet article, nous examinerons les compétences les plus demandées que tout demandeur d'emploi DOIT posséder.
Au lieu de se concentrer sur des titres et des expériences spécifiques, les entreprises se concentrent désormais sur les compétences d'un employé potentiel. Celles-ci vont des soft skills aux hard skills . « Ce sont vraiment les compétences qui comptent le plus », comme l'a dit Janelle Gale, vice-présidente des ressources humaines de Facebook, dans une interview avec CNBC Make It . « Dans l’ensemble, nous valorisons les compétences plutôt que l’expérience », a-t-elle ajouté.
Selon une étude de l'IDC, les compétences telles que la communication orale et écrite, la résolution de problèmes et l'orientation vers les détails comptent parmi les compétences les plus recherchées. Le seul progiciel cité parmi les 20 principales compétences dans toutes les professions est Microsoft Office, qui occupe le quatrième rang sur la liste des compétences les plus requises, et Microsoft PowerPoint est le numéro 16.
Les 5 principales compétences que les employeurs recherchent chez les nouvelles recrues
- Compétences en communication
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Compétences en leadership
- Compétences de gestion du temps
- Maîtrise de Microsoft Office
Sur le marché actuel, les meilleurs employeurs recherchent les meilleurs talents et les niveaux de compétences qui correspondent aux exigences du poste, alors comment vous démarquer du reste du peloton ?
Eh bien, pour que votre CV soit remarqué et décrocher cet emploi, vous devez montrer que vous possédez les bonnes compétences. Pour prouver que vous êtes le candidat recherché par l’entreprise, vous devrez démontrer les éléments suivants :
Des talents pour la résolution des problèmes
Que vous débutiez votre carrière ou que vous soyez vétéran, vous avez résolu certains problèmes dans le passé. Par conséquent, il est essentiel de démontrer vos compétences en résolution de problèmes, car des défis surviennent à chaque fois et un employeur voudrait savoir comment vous réagissez aux situations stressantes.
Vous pouvez le faire en montrant vos compétences en résolution de problèmes dans votre CV. Si vous avez la chance d'être convoqué pour un entretien, assurez-vous que cette question vous sera posée.
Conseil de pro : lorsque vous êtes interrogé sur votre capacité à résoudre des problèmes dans un cadre professionnel, assurez-vous d'être minutieux lorsque vous discutez des détails de la cause du problème, de ce que vous avez fait pour résoudre le problème et du résultat final.
Compétences en communication
Selon John Maxwell, une bonne communication responsabilise une équipe ; Une mauvaise ou aucune communication conduit à un échec. « Si l’interaction est forte, alors les actions entreprises par les équipes peuvent être fortes. L’interaction alimente l’action.
C'est une évidence ; quel que soit votre poste ou votre niveau dans l'industrie, votre capacité à communiquer efficacement avec les autres peut définir votre taux de réussite dans un rôle.
Conseil de pro : La communication consiste à transmettre votre message de manière claire et concise.
Compétences en leadership
La fidélisation des employés est aujourd’hui un facteur clé pour la plupart des entreprises aux États-Unis. Il est donc essentiel de démontrer que vous avez le potentiel de faire progresser votre carrière au sein de l'organisation.
Si vous êtes un vétéran chevronné, Maxwell déclare : « Le véritable leadership ne peut être attribué, nommé ou attribué. Cela vient uniquement de l’influence, et cela ne peut être imposé. Il faut le mériter . » Il dit : « Lorsqu'il s'agit d'identifier un vrai leader… n'écoutez pas les affirmations de la personne qui prétend être le leader. N'examinez pas ses références. Ne vérifiez pas son titre. Vérifiez son influence. La preuve du leadership se trouve chez les adeptes. Il termine le chapitre avec un célèbre proverbe de leadership : « Celui qui pense diriger mais n’a pas de partisans ne fait que se promener . »
Compétences de gestion du temps
Sur le lieu de travail d'aujourd'hui, vous devrez peut-être porter des chapeaux différents à tout moment. Par conséquent, un employeur voudra voir si vous pouvez gérer correctement votre temps. Les entreprises apprécient les employés capables d’effectuer plusieurs tâches efficacement.
Compétences de maîtrise de Microsoft Office
Selon GeekWire et IDC, en 2016, les principales offres d'emploi en matière de compétences logicielles aux États-Unis étaient liées à Microsoft Office. Décomposons-les :
1. Compétences MS Excel
Voici ce que vous voudrez savoir comment faire dans Microsoft Excel :
- Tableaux croisés dynamiques. Facilitez l'analyse des données en apprenant automatiquement à trier et à faire la moyenne des données à l'aide de tableaux croisés dynamiques.
- Ajout de plusieurs lignes ou colonnes. Parfois, vous devez les ajouter manuellement, mais cela peut prendre beaucoup de temps. Vous pouvez utiliser la fonction Insérer pour faciliter les choses.
- Fonction de remplissage. Il arrive un moment où vous devrez dupliquer une feuille de calcul. Avec cette fonction, vous pouvez appliquer automatiquement les informations aux feuilles. Il n'y a pas de saisie manuelle.
- Mise en page. Vous pouvez donner à vos feuilles de calcul un aspect fantastique en explorant les tailles de police, les couleurs qui correspondent à votre image de marque et l'espacement uniforme.
Les autres compétences que vous devrez peut-être acquérir comprennent :
- Analyser les tableaux
- Utiliser des sparklines et des graphiques
- L'analyse des données
- Créer des classeurs
- Créer des tableaux
- Macro
- Utiliser la mise en forme conditionnelle
- Convertir du texte en colonnes
- La validation des données
- Fonctions (logique, statistique, date, financière et heure)
- Utilisez la recherche d'objectifs, le gestionnaire de scénarios et le solveur
- Utiliser des formules pour regrouper les données
- Créer des tableaux croisés dynamiques et des graphiques croisés dynamiques
2. Compétences MS Word
Savoir comment effectuer les tâches suivantes dans MS Word vous offre de meilleures perspectives d'emploi :
- Formatage et mise en page. La configuration de différents types de documents dans Word demande des compétences. C'est une chose que les employeurs recherchent en raison du grand nombre de documents électroniques et imprimés qu'ils envoient. Former correctement un document et configurer les pages avec des chiffres, des colonnes et des en-têtes fait une différence aux yeux des employeurs.
- Utilisation de SmartArt et des zones de texte . Si vous souhaitez créer des dépliants ou des panneaux, vous voudrez savoir comment créer autre chose que des documents contenant uniquement du texte. Vous n'avez pas besoin de maîtriser Photoshop ou Illustrator si vous savez comment créer des SmartArt dans MS Word. Vous pourrez créer des formes et des zones de texte sans effort. Cela permet de créer une présentation visuelle qui impressionne les entreprises auxquelles vous postulez.
Les autres compétences que vous devrez peut-être acquérir comprennent :
- Comparer et fusionner des documents
- Créer des étiquettes
- Créer et gérer des commentaires
- Formatage des tableaux
- Créer des formulaires à l'aide de champs et d'outils de formulaire avancés
- Formatage des documents
- Créer et utiliser des modèles
- Utiliser le vérificateur de grammaire
- Fusion et publipostage
- Définition des macros
- Suivi des modifications
3. Compétences MS PowerPoint
Les compétences PowerPoint que vous souhaiterez perfectionner incluent :
- Travailler avec des diapositives et des modèles personnalisés . Être capable de créer des diapositives personnalisées à partir de zéro est une compétence que de nombreux employeurs admirent. Avoir un bon sens de la composition vous permet d'inclure tous les éléments qui doivent être intégrés dans une présentation PowerPoint de manière à plaire au public. En utilisant la couleur et l’équilibre, vous pouvez transmettre votre message de manière pertinente et informative.
- Animations . L'ajout d'animations au texte et aux images dans PowerPoint fait ressortir encore plus vos présentations. Savoir comment zoomer sur des éléments spécifiques vous aide à faire comprendre un point que vous essayez de faire valoir. Si vous pouvez inclure des animations dans vos présentations, les futurs employeurs vous adoreront. Ils cherchent toujours des moyens de se démarquer de la concurrence.
Les autres compétences que vous devrez peut-être acquérir comprennent :
- Créer et formater des modèles
- Créer des présentations
- Insérer et formater des médias (son, vidéo, entre diapositives)
- Diffusez et partagez un diaporama
- Lier et intégrer une vidéo
- Créez des diaporamas interactifs à l'aide de Morph, d'animations Zoom et de Transition.
- Insérer, intégrer et lier des données et des médias provenant d'autres applications
- Insérer des hyperliens
Comme vous pouvez le constater, les compétences MS Office sont d'une grande importance. Vous pouvez perfectionner le vôtre en téléchargeant Microsoft Office pour Mac ou PC. Vous trouverez la version adaptée aux besoins de votre système chez SoftwareKeep.
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